Asal Mula Outbound
Menurut berbagai sumber outbound sudah dimulai sejak tahun 1941 kala itu bernama Outward Bound, Ketika itu seorang ahli pendidikan berkebangsaan jerman yang bernama Kurt Hann mendapatkan tawaran pekerjaan dari seorang pengusaha kapal niaga yang bernama Lawrence Holt.
Lawrence Holt memiliki masalah dengan awak kapalnya yang dinilai kinerjanya sangat rendah terutama dalam hal kerjasama antar awak kapal. Dan kemudian Kurt Hann menerima tawaran itu untuk mengatasi masalah tersebut.
Kurt Hann mengadaptasi sebuah konsep,dalam konsep ini Hann mengembangkan sebuah training management di alam terbuka sebagai media untuk para awak kapal belajar mengembangkan diri dan menggali potensi diri masing-masing.
Dengan bantuan Lawrence Holt pada tahun 1941 Hann mendirikan sebuah sekolah Outward Bound di Aberdovey-Wales dengan tujuan untuk melatih fisik dan mental para pelaut muda. Mendaki gunung dan petualangan dilaut digunakan sebagai media pelatihan outbound. Hann berprinsip kegiatan petualangan bukanlah kegiatan main-main melainkan sebagai wahana berlatih anak muda untuk menuju ajang kedewasaan. Banyak dari para ahli pendidikan dimasa itu mengatakan bahwa konsep yang dipakai Hann adalah sebuah Adventure Education atau Experiental Learning. Setelah berakhirnya Perang Dunia II metode ini mulai berkembang pesat dan mulai banyak ditiru bahkan ke luar wilayah eropa termasuk indonesia.
 |
Outbound Bogor 2020
|
Pengertian Outbound
Outbound adalah suatu bentuk pembelajaran yang disimulasikan dan dilakukan dialam terbuka ataupun ruangan tertutup dalam bentuk permainan yang efektif yang menggabungkan antara fikiran,fisik dan mental. Adapun hasil pembelajarannya akan diterapkan dalam kehidupan sehari-hari.
Perkembangan Outbound Di Indonesia
Pada tahun 1990 outbound mulai diresmikan di indonesia dengan nama Outward Bound Indonesia (OBI). Dan hal ini mendapat respon positif dari masyarakat indonesia.
Dengan semakain berkembangnya outbound di indonesia, outbound tidak hanya diterapkan dikalangan pelaut atau militer saja, namun kegiatan ini mulai meluas ke berbagai kalangan baik itu perusahaan,instansi pemerintahan,lembaga pendidikan dan lain sebagainya.
 |
| Outbound Bogor 2020 |
Tujuan Dari Outbound
Team Building
Team Building adalah suatu bentuk dari peningkatan hubungan kerjasama,solid,sinergi dan kekompakan tim atau kelompok.
Teamwork
Teamwork adalah suatu bentuk kerjasama tim untuk mencapai tujuan bersama sesuai dengan apa yang di harapkan.
Komunikasi
Komunikasi adalah suatu proses dan tata cara menyampaikan informasi yang tepat agar mudah dipahami dan dicerna oleh seseorang ataupun kelompok.
Leadership
Leadership adalah kekuatan atau keahlian dalam mempengaruhi seseorang ataupun kelompok guna mencapai tujuan bersama.
Konsentrasi
Konsentrasi adalah proses peningkatan daya fokus dan daya ingat seseorang terhadap sesuatu.
Kreativitas
Kreativitas adalah suatu proses peningkatan daya cipta atau ide untuk dikembangkan.
Strategi Planing
Strategi Planing adalah suatu perencanaan dari segi manajemen untuk mencapai visi misi tertentu.
Analisis
Analisis adalah kemampuan meneliti dan menelaah suatu masalah sehingga mudah dipahami dan dapat dipecahkan.
Convidence
Convidence adalah suatu peningkatan kepercayaan diri terhadap kemampuan yang dimilikinya.
Metode Pembelajaran Outbound
Metode pembelajaran outbound yaitu dengan menggunakan permainan sebagai media penyampaiannya. Dalam permainan skill peserta tidak hanya ditantang berfikir cerdas namun juga harus memiliki kepekaan sosial. Dalam outbound peserta akan lebih banyak dituntut mengembangkan kemampuan ESQ (Emotional Spiritual Quitient) nya disamping IQ (Inteligent Quotient).
Metode outbound training memungkinkan peserta dalam aktivitasnya melakukan kontak fisik, dengan latar alam yang terbuka sehingga diharapkan dapat melahirkan watak kepemimpinan yang mengandung nilai-nilai kejujuran,keterbukaan,toleransi,kepekaan yang mendalam,kecerdasan serta rasa kebersamaan dalam membangun hubungan antar manusia yang serasi selaras dan dinamis.
Beberapa Manfaat Dari Metode Outbound
➤Membuka Fikiran (Open Mind)
➤Transfer sikap,mental,ilmu,pengetahuan dan keterampilan
➤Meningkatkan ketahanan fisik dan mental
➤Sarana untuk mengeksplorasi diri
➤Mengasah kecerdasan dan menyelaraskan keseimbangan IES (Intelektual Emosi dan Spiritual)
➤Pembentukan Karakter (Character Building)
➤Pengembangan sumber daya manusia (People Development)
➤Pengembangan diri (Self Development)
➤Penyelesaian masalah individu dan kelompok
➤Mengenal Tuhan dan segenap ciptaan-Nya dengan meningkatkan keimanan dan ketaqwaan
Demikian sedikit pengetahuan tentang outbound semoga bermanfaat !
Buat Kegiatan Outbound Anda Menyenangkan Dan Banyak Pengalaman Bersama Rongbound Organizer
Salam Dan Sukses Selalau Untuk Kita Semua
